完美游戏校招：一场青春与梦想的碰撞
想象你站在人生的新起点，手中握着一张通往梦想的门票——那就是完美游戏的校招邀请。对于无数怀揣游戏梦想的年轻人来说，这不仅仅是一场招聘会，更是一场青春与梦想的碰撞。那么，一年半过去了，那些勇敢追梦的2023届校招生们，他们过得怎么样了呢？
一、校招“雪崩”：梦想的起点，也是挑战的开始
2023年的校招，对于很多人来说，是一场“雪崩”。从2022年6月开始，大厂暑期实习难求，秋招岗位缩减，甚至有厂商对校招生毁约。据第三方数据统计，2023年高校毕业生达1158万人，创历史新高。在这样的背景下，完美游戏的校招显得格外引人注目。
二、从“工具”到“新人”：成长路上的困惑与迷茫
“工具”这个词，是很多新人进入游戏行业后的第一感受。金子，一个毕业于头部985高校的年轻人，曾在莉莉丝实习过3个月，还参加过腾讯魔方工作室的暑期实习。他本以为凭借自己的履历，进入头部厂商应该没问题，但现实却给了他一个“下马威”。
“在这家公司里，我进入了一个支柱项目，工作还算稳定，能学到东西。但很快我发现，项目里一个萝卜一个坑，升职、涨薪都非常困难。想升Title或者涨工资，基本上只能靠跳槽。”金子说。对于只有一年半工作经验的他来说，这无疑是一个巨大的挑战。
三、大厂生活：协同分工，体验不一样的职场生态
茉茉，一个通过校招进入头部大厂的市场营销新人，她的工作是根据游戏内容设计宣传方案并落地。在大厂，大型项目往往涉及到上百人协同分工，下属工作岗位和市场上其他同岗位的工作内容区别相当大。
“刚开始的时候，我感到非常迷茫，不知道如何与团队成员沟通，如何把握市场趋势。但随着时间的推移，我逐渐适应了这种工作节奏，也开始享受这种充满挑战的职场生活。”茉茉说。
四、校招“托”现象：一场关于诚信与尊重的反思
每年秋季学期，校招“战斗”便无声打响。在这场战斗中，却出现了一些令人堪忧的现象——校招“托”现象。一些企业为了营造门庭若市的假象，通过中介寻找兼职人员充当“托”，甚至有偿招募。
“时长1小时，招募25人，每人25元报酬，坐着听就行。”这样的广告在兼职群里随处可见。这种现象不仅损害了求职者的权益，也破坏了校招的公平性。
五、展望未来：梦想照进现实，砥砺前行
尽管面临着种种挑战，但2023届校招生们依然怀揣着梦想，砥砺前行。他们相信，只要努力，就一定能够实现自己的梦想。
“这一年半的时间里，我学到了很多，也成长了很多。虽然有时候会感到迷茫，但我知道，只要坚持下去，就一定能够找到属于自己的舞台。”金子说。
在这个充满挑战的时代，完美游戏的校招，成为了无数年轻人追梦的起点。让我们期待，他们在未来的日子里，能够书写属于自己的精彩篇章。